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 Seminari Riduci

1 I presupposti epistemologici e teorici del Metodo delle Congruenze Organizzative,
Milano, gennaio 1989
in collaborazione con:
Istituto di Medicina del lavoro
dell’Università di Milano
2 Metodo AET e Metodo delle Congruenze Organizzative a confronto,
Milano, luglio 1989
in collaborazione con:
Istituto di Medicina del lavoro
dell’Università di Milano
3 I criteri di progettazione tradizionalmente diffusi e le concezioni di organizzazione,
Milano, ottobre 1989
in collaborazione con:
Istituto di Medicina del lavoro
dell’Università di Milano
4 L’utilizzazione del Metodo delle Congruenze Organizzative in una ricerca CEE nel comparto dei materiali lapidei,
Chiavenna, marzo 1990
in collaborazione con:
Istituto di Medicina del lavoro
dell’Università di Milano
5
La Teoria dell’Azione Organizzativa nel percorso di conoscenza della Medicina del lavoro,
Bari, giugno 1991
in collaborazione con:
Istituto di Medicina del lavoro dell’Università di Milano e
Istituto di Medicina del lavoro
dell’Università di Bari
6 Lo studio dei rapporti tra lavoro organizzato e salute
e l’azione sindacale,
Milano, dicembre 1991
in collaborazione con:
Istituto di Medicina del lavoro
dell’Università di Milano e
CGIL Regione Lombardia
7 La formazione nello studio dei rapporti tra lavoro organizzato e salute (sem. internazionale),
Milano, marzo 1992
in collaborazione con:
Istituto di Medicina del lavoro e
Facoltà di Scienze politiche
dell’Università di Milano,
Dipartimento di Scienze sociali
dell’Università di Torino,
Centre culturel français de Milan
8 Il contributo del Metodo delle Congruenze Organizzative alla valutazione dell’esposizione al rischio,
Torino, dicembre 1992
in collaborazione con:
Istituto di Medicina del lavoro
dell’Università di Milano e
Dipartimento di Scienze sociali
dell’Università di Torino
9 Alternative di spiegazione causale in epidemiologia e secondo il Metodo delle Congruenze Organizzative,
Torino, aprile 1993
in collaborazione con:
Istituto di Medicina del lavoro
dell’Università di Milano e
Dipartimento di Igiene e
Medicina di comunità
dell’Università di Torino
10 L’errore umano (sem. internazionale),
Bergamo, aprile 1994
in collaborazione con:
Rivista "Ergonomia",
Unione industriali di Bergamo,
Dipartimento Igiene e prevenzione
Usl 29 Regione Lombardia,
Consulta interassociativa italiana per la prevenzione,
Società italiana di ergonomia
11 Organizzazione e benessere: una nuova frontiera per i laboratori di analisi cliniche (sem. internazionale),
Milano, ottobre 1994
in collaborazione con:
Istituto di Medicina del lavoro
dell’Università di Milano
12 Organizzazione e benessere: itinerari e prospettive della medicina del lavoro, del sindacato e delle imprese,
Bologna, marzo 1995
in collaborazione con:
Istituto di Medicina del lavoro
dell’Università di Milano,
Dipartimento di Discipline
Economico-Aziendali,
Centro Studi di Ingegneria
Economico-Gestionale e
Scuola di Specializzazione
in Medicina del lavoro
dell’Università di Bologna,
CGIL Regione Emilia-Romagna
13 D.Lgs. 626/94. Strategie di valutazione e prevenzione dei rischi. Orientamenti per la valutazione dei rischi,
Milano, ottobre 1995
in collaborazione con:
Consulta Interassociativa
Italiana della Prevenzione
14 Formazione alla prevenzione e Metodo delle Congruenze Organizzative nel quadro del D.Lgs. 626/94 (sem. internazionale),
Bologna, maggio 1996
in collaborazione con:
Dipartimento di Discipline
Economico-Aziendali,
Centro studi di Ingegneria
Economico-Gestionale e
Servizio di Sicurezza,
Igiene e Medicina del Lavoro
dell’Università di Bologna,
Istituto di Medicina del lavoro
dell’Università di Milano,
Laboratoire d’Ergonomie del
Conservatoire National
des Arts et Métiers di Parigi
15 Problemi di ricerca sui rapporti tra lavoro organizzato e salute,
Firenze, dicembre 1996
in collaborazione con:
Azienda Sanitaria di Firenze
16 Analisi e progettazione del lavoro, qualità e formazione nell’Azienda Sanitaria, secondo il D.Lgs.626/94,
Trento, maggio 1997
in collaborazione con:
Dipartimento di Discipline Economico-Aziendali
dell’Università di Bologna,
Azienda provinciale
per i servizi sanitari
della Provincia autonoma
di Trento
17 Travail, santé, aujourdh’hui au tournant du millénaire,
Lyon, novembre 1997
organizzato da:
Fondation Léa
et Napoléon Bullukian
18 Ambiente, salute e sicurezza. Per una gestione integrata dei rischi da lavoro,
Bologna, maggio 1998
in collaborazione con:
Dipartimento di Discipline
Economico-Aziendali e
Facoltà di Giurisprudenza
dell’Università di Bologna
19 Metodo delle Congruenze Organizzative e Analisi Ergonomica del Lavoro: peculiarità e complementarità (sem. internazionale),
Bologna, ottobre 1998
in collaborazione con:
Dipartimento di Discipline
Economico-Aziendali e
Centro studi di Ingegneria
Economico-Gestionale
dell’Università di Bologna,
Laboratoire d’Ergonomie
Informatique dell’Université
de Paris V “René Descartes”
20 Metodo delle Congruenze Organizzative e sistemi qualità,
Trento, maggio 1999
in collaborazione con:
Dipartimento di Discipline
Economico-Aziendali
dell’Università di Bologna,
Azienda provinciale
per i servizi sanitari
della Provincia autonoma
di Trento
21 La prevenzione nel lavoro: dall’analisi dei bisogni alla verifica degli interventi di formazione, attraverso il Metodo delle Congruenze Organizzative,
Bologna, dicembre 1999
in collaborazione con:
Dipartimento di Discipline Economico-Aziendali
e Centro studi di Ingegneria
Economico-Gestionale
dell’Università di Bologna
22 La formazione tra gli obiettivi statutari del Programma Interdisciplinare di Ricerca sui Rapporti tra Lavoro Organizzato e Salute. Esperienze di un decennio, interventi in corso e prospettive,
Bologna, giugno 2000
in collaborazione con:
Dipartimento di Discipline
Economico-Aziendali
dell’Università di Bologna
23 Metodo delle Congruenze Organizzative e analisi della qualità dell’ambiente in edifici scolastici,
Varese, maggio 2001
in collaborazione con:
Dipartimento di Discipline
Economico-Aziendali
dell’Università di Bologna,
Azienda Sanitaria Locale
della Provincia di Varese e
Direzione Didattica Statale
del 6° Circolo di Varese
24 Analisi di attività di laboratorio con uso di sostanze cancerogene-mutagene, attraverso il Metodo delle Congruenze Organizzative,
Trento, novembre 2001
in collaborazione con:
Dipartimento di Discipline
Economico-Aziendali
dell’Università di Bologna,
APSS della Provincia Autonoma
di Trento,
Istituto Agrario S. Michele
all’Adige,
APPA della Provincia
Autonoma di Trento
25 La qualità nei laboratori tra prevenzione e standardizzazione. La prospettiva di analisi con il Metodo delle Congruenze Organizzative,
Bologna, maggio 2002
in collaborazione con:
Dipartimento di Discipline Economico-Aziendali
dell’Università di Bologna,
ASL della Provincia di Varese,
Ospedale di Rovereto - Azienda provinciale per i servizi sanitari
della Provincia di Trento
26 L’analisi del lavoro diretta alla prevenzione: il Metodo dell’APST e il Metodo delle Congruenze Organizzative a confronto (sem. internazionale),
Bologna, ottobre 2002
in collaborazione con :
Dipartimento di Discipline
Economico-Aziendali
dell’Università di Bologna,
Département d’Ergologie
de l’Université d’Aix-Marseille;
e con l’adesione di :
Association Internazionale
Travail Santé Environnement en Méditerranée,
Maison française de Bologne
27 Idoneità alla mansione e forme di disagio: le risposte del Metodo delle Congruenze Organizzative,
Trento, giugno 2003
in collaborazione con:
Dipartimento di Discipline Economico-Aziendali
dell’Università di Bologna,
Azienda provinciale
per i servizi sanitari
della Provincia di Trento
28 L’analisi del lavoro con il Metodo delle Congruenze Organizzative per la valutazione dei rischi e l’implementazione della qualità. Una riflessione a dieci anni dall’entrata in vigore del D.Lgs. 626/94,
Urbino, giugno 2004
in collaborazione con:
Dipartimento di Discipline Economico-Aziendali
dell’Università di Bologna,
Istituto di Studi Aziendali
dell’Università di Urbino,
Azienda Sanitaria Locale delle
Provincia di Varese,
Azienda Provinciale
per i Servizi Sanitari
della Provincia di Trento
29 Nuovi rischi nell’ambiente di lavoro: prevenzione, indennizzo, risarcimento,
Bologna, ottobre 2004
in collaborazione con:
Dipartimento di Discipline
Economico-Aziendali
dell’Università di Bologna,
Facoltà di Giurisprudenza
dell’Università di Bologna
30 La Méthode des congruences organisationnelles et la Méthode de l'auto-confrontation en synergie: l'analyse de processus d'enseignement-apprentissage (sem. internazionale),
Aix-en-Provence, ottobre 2005
in collaborazione con:
Dipartimento di Scienze
Aziendali dell'Università
di Bologna,
Unité Mixte de Recherche
ADEF, INRP, Université
de Provence
31 L'analisi organizzativa per la gestione dei processi di lavoro: la Certificazione ISO 9001:2000 del Servizio di Protezione dell'Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari di Trento,
Bologna, maggio 2006
in collaborazione con:
Dipartimento di Scienze
Aziendali dell'Università
di Bologna,
Azienda Provinciale per i
Servizi Sanitari della
Provincia Autonoma
di Trento,
BVQI - Organismo
di Certificazione
Indipendente del Gruppo
Bureau Veritas
32 Organização e bem-estar num serviço sanitário,
São Paulo, agosto 2006
in concomitanza con:
III Jornada de Ergonomia, Escola Politécnica da Universidade de São Paulo
33 Il Metodo delle Congruenze Organizzative: 20 anni
“Principal Remaining Problems and Misconceptions”,
Bologna, febbraio 2007
in collaborazione con:
Dipartimento di Scienze Aziendali dell'Università di Bologna
34 Metodo socio-tecnico e Metodo delle Congruenze Organizzative,
Bologna, luglio 2007
in collaborazione con:
Dipartimento di Scienze Aziendali dell'Università di Bologna
35 Teoria dell'organizzazione e Metodo delle Congruenze Organizzative nell'insegnamento universitario
Milano, febbraio 2008
in collaborazione con:
Dipartimento di Scienze Aziendali dell'Università di Bologna,
Dipartimento di Scienze Giuridiche "Cesare Beccaria" dell'Università degli Studi di Milano
36 Analisi ergonomica del lavoro
Psicodinamica del lavoro
Metodo delle Congruenze Organizzative (sem. internazionale)
Milano, febbraio 2009
in collaborazione con:
Dipartimento di Scienze Aziendali dell'Università di Bologna,
Dipartimento di Scienze Giuridiche "Cesare Beccaria" dell'Università degli Studi di Milano
Universidade  de  São Paulo - Departamento  de  Engenharia  de  Produção
37 D. lgs. 81/2008 : Quale prevenzione sui luoghi di lavoro?
Contributi di teoria dell’organizzazione e di diritto del lavoro

Bologna, settembre 2009
in collaborazione con:
Dipartimento di Scienze Aziendali dell'Università di Bologna
38

La prévention sur les lieux de travail: confrontation France - Italie
La prevenzione nei luoghi di lavoro: confronto Francia - Italia (sem. internazionale)

Milano, febbraio 2010

in collaborazione con:
Dipartimento di Scienze Aziendali dell'Università di Bologna,
Dipartimento di Scienze Giuridiche "Cesare Beccaria" dell'Università degli Studi di Milano
39 Stress nel lavoro: valutazione del rischio e prevenzione (sem. internazionale)
Milano, luglio 2010
in collaborazione con:
Dipartimento di Scienze Aziendali dell'Università di Bologna,
Dipartimento di Scienze Giuridiche "Cesare Beccaria" dell'Università degli Studi di Milano
40 Tavola rotonda: Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Brindisi
, aprile 2011
nell'ambito di: Convegno interdisciplinare "Il lavoro e le regole: quale futuro oltre la crisi", promosso dalla Associazione di Studi su Diritto e Società in collaborazione con la Facoltà di Scienze Sociali, Politiche e del Territorio dell'Università del Salento
41 Symposium de recherche : Développer le pouvoir d'apprendre : pour une critique de la transmission
Paris
, luglio 2012

in collaborazione con: Centre de Recherche sur le Travail et le Développement, CNAM, Paris
nell'ambito di: Biennale internationale de l'éducation, de la formation et des pratiques professionnelles

42 Contro le "danze immobili" sulla prevenzione nei luoghi di lavoro
Bologna, maggio 2013
in collaborazione con:
Dipartimento di Scienze Aziendali dell'Università di Bologna, Inchiesta, CGIL Emilia Romagna
43 Quale insegnamento dalla "epopea" dell'amianto?
Bologna, dicembre 2013
in collaborazione con:
Dipartimento di Scienze Aziendali dell'Università di Bologna
44 Benessere, Prevenzione, Stress
Le prospettive del Programma Organization and Well-being e della Società Italiana di Psico Neuro Endocrino Immunologia a confronto

Bologna, gennaio 2014

in collaborazione con:
Dipartimento di Scienze Aziendali dell'Università di Bologna, Società Italiana di Psico Neuro Endocrino Immunologia

45 Esperienza, dialogo, mutui apprendimenti
Torino, marzo 2017
in collaborazione con:
Dottorato Scienze Psicologiche, Antropologiche e dell'Educazione, Università degli Studi di Torino


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