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 News

IX Ciclo di Seminari sull'Agire Organizzativo
Il programma è on-line
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Interpretare l'agire: una sfida teorica
a cura
di Bruno Maggi
Carocci, Roma 2011
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Interpretare l'agire

Interpréter l'agir: un défi théorique
Sous la direction
de Bruno Maggi
Presses Universitaires de France, Paris 2011
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InterpreterAgir

 

11.10.2011
L'Officina di Organizzazione :
Gruppo Acea: lo sviluppo organizzativo in business regolati e in cambiamento, a cura di L. Lanetta




  
 Entrevista Riduci

Entrevista Professor Bruno Maggi à Universidade de Brasilia:

http://www.unb.br/noticias/entrevistas/entrevista.php?id=53


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Diponìvel em porutguês o livro que apresenta a Teoria do Agir Organizacional
 
 
     
 Programa de Pesquisa "A Oficina da Organização"
O Programa de Pesquisa sobre mudança organizacional “A Oficina da Organização”, baseado na Teoria do Agir Organizacional (TAO), fundado e coordenado por Bruno Maggi, ex-professor da disciplina de Teoria da Organização na Faculdade de Economia da Universidade de Bolonha e na Faculdade de Direito da Universidade de Estudos de Milão.
Debates e pesquisas  constituem ao mesmo tempo um workshop de executivos empresariais e pesquisadores universitários e, um trabalho de reflexão e de pesquisa.



  
 Programa de Pesquisa “Organization and Well-being”
O Programa Interdisciplinar de Pesquisa sobre as relações entre trabalho organizado e saúde, Organization and Well-being, baseado na Teoria do Agir Organizacional (TAO), fundado e coordenado por Bruno Maggi, ex-professor da disciplina Teoria da Organização na Faculdade de Economia da Universidade de Bolonha e na Faculdade de Direito da Universidade de Estudos de Milão.
O Programa Interdisciplinar de Pesquisa O&W, promove atividades de análises de situações de trabalho, de projetos ergonômicos, e de formação. Os resultados de pesquisa são publicados e discutidos periodicamente em seminários.


  
 Eventos

  

Tao Digital Library

 Publications Riduci

The organization of a unique event: the case of the Olympic Games of Torino 2006 / L’organizzazione di un evento unico: il caso dei Giochi Olimpici di Torino 2006

Temps, autonomie et discrétion : analyse d’activités dans la maintenance ferroviaire / Time, autonomy and discretion: activity analysis in railway maintenance / Tempo, autonomia e discrezionalità: analisi di attività nella manutenzione ferroviaria


Handicap e inclusione sociale. Un esame della normativa italiana

Decreto Legislativo 81/2008. Quale prevenzione nei luoghi di lavoro?

Prevention at work and stress evaluation in France and in Italy / La prévention sur les lieux de travail et l’évaluation du stress en France et en Italie / Prevenzione nei luoghi di lavoro e valutazione dello stress in Francia e in Italia

Dispute sur les conceptions du processus de décision / A dispute about the conceptions of the decision process / Disputa sulle concezioni del processo decisionale

Stress at Work: Risk Evaluation and Prevention / Le stress au travail : évaluation du risque et prévention / Lo stress nel lavoro: valutazione del rischio e prevenzione

The relevance of Giddens’ Structuration Theory for organizational research

Peut-on transmettre savoirs et connaissances ? / Can we transmit knowledge? /  Si possono trasmettere saperi e conoscenze?

Organizational analysis, occupational medicine and union action: a possible encounter / Analisi organizzativa, medicina del lavoro e azione sindacale: un incontro possibile

Organizational choices as drivers of work intensity

Lavoro organizzato e salute in un laboratorio di analisi cliniche


 


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