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 News Riduci

Presentazioni del libro:
"Interpretare l’agire: una sfida teorica"
Ferrara, 14 maggio 2012, Link
Lecce, 24 maggio 2012, Link
Torino, 28 maggio 2012, Link

Interpretare l'agire: una sfida teorica
a cura
di Bruno Maggi
Carocci, Roma 2011
Link

Interpretare l'agire

Interpréter l'agir: un défi théorique
Sous la direction
de Bruno Maggi
Presses Universitaires de France, Paris 2011
Link

InterpreterAgir

Introduction de Bruno Maggi à Interpréter l'agir : un défi théorique
Fondation Maison des Sciences de l'Homme, Link
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 Programma di Ricerca "L'Officina di Organizzazione™"

Programma di ricerca sul cambiamento organizzativo, basato sulla Teoria dell'Agire Organizzativo (TAO), fondato e coordinato da Bruno Maggi, già titolare di Teoria dell’Organizzazione nella Facoltà di Economia dell’Università di Bologna e nella Facoltà di Giurisprudenza dell'Università degli Studi di Milano.
“L’Officina di OrganizzazioneTM” indica al tempo stesso un workshop di operatori aziendali e ricercatori universitari e un lavoro di riflessione e di ricerca.
  
 Programma di Ricerca "Organization and Well-being"
Programma Interdisciplinare di Ricerca sui rapporti tra lavoro organizzato e salute, Organization and Well-being, basato sulla Teoria dell'Agire Organizzativo (TAO), fondato e coordinato da Bruno Maggi, già titolare di Teoria dell’Organizzazione nella Facoltà di Economia dell’Università di Bologna e nella  Facoltà di Giurisprudenza dell'Università degli Studi di Milano.
Il Programma Interdisciplinare di Ricerca O & W promuove attività di analisi di situazioni di lavoro, di progettazione ergonomica, e di formazione. I risultati di ricerca sono pubblicati, e discussi con cadenza semestrale in seminari.
  
 Dibattiti sull'Agire Organizzativo
  

Tao Digital Library
 Publications Riduci

Italiani e stranieri nelle imprese ferraresi

Prévention de la pénibilité : une approche contradictoire ?

Finanziarizzazione e regolazione del lavoro: un’alternativa analitica alle vulgate del postfordismo

The organization of a unique event: the case of the Olympic Games of Torino 2006 / L’organizzazione di un evento unico: il caso dei Giochi Olimpici di Torino 2006

Temps, autonomie et discrétion : analyse d’activités dans la maintenance ferroviaire / Time, autonomy and discretion: activity analysis in railway maintenance / Tempo, autonomia e discrezionalità: analisi di attività nella manutenzione ferroviaria

Handicap e inclusione sociale. Un esame della normativa italiana

Decreto Legislativo 81/2008. Quale prevenzione nei luoghi di lavoro?

Prevention at work and stress evaluation in France and in Italy / La prévention sur les lieux de travail et l’évaluation du stress en France et en Italie / Prevenzione nei luoghi di lavoro e valutazione dello stress in Francia e in Italia

Dispute sur les conceptions du processus de décision / A dispute about the conceptions of the decision process / Disputa sulle concezioni del processo decisionale

Stress at Work: Risk Evaluation and Prevention / Le stress au travail : évaluation du risque et prévention / Lo stress nel lavoro: valutazione del rischio e prevenzione

The relevance of Giddens’ Structuration Theory for organizational research

Peut-on transmettre savoirs et connaissances ? / Can we transmit knowledge? /  Si possono trasmettere saperi e conoscenze?

Organizational analysis, occupational medicine and union action: a possible encounter / Analisi organizzativa, medicina del lavoro e azione sindacale: un incontro possibile

Organizational choices as drivers of work intensity

Lavoro organizzato e salute in un laboratorio di analisi cliniche


 
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